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      为了充分体现浙江物产“以人为本”的核心理念，使广大员工也能分享企业改革发展的成果，实现“企业与员工共同发展”，   
2006年集团各主要成员企业按照集团公司的部署和要求，认真落实为普通员工增资的工作，使广大员工收入水平有了新的提高。     
      2006年初，集团公司董事会在研究部署全年工作时，提出了年内对集团控股成员企业普通员工按8%平均水平增加基础部分工资的意见，并通过“出资人意见书”等形式正式下达给各控股以上成员企业。
      按照集团公司的精神和要求，集团各主要成员企业把为普通员工增资作为企业分配激励制度改革的一项重要内容来抓，结合自身实际，通过调整薪酬结构、增加员工基础工资、试行岗薪制等多种方式，努力提高广大员工的基础性收入。集团总部有关职能部门也通过工资总额调控、分类指导等方式进行了督促和跟踪，确保将集团公司董事会的意见贯彻落实到实处。据了解，截止年底前，集团各控股以上成员企业已基本完成了为普通员工增资的工作，员工队伍整体收入水平有了新的提高。　（毛红荣）